Deputy Head of Personnel Mobility Section | Police Human Resources · Ministry of Public Order & Citizen Protection, Hellenic Republic
Κάνε αίτηση. Το κόστος είναι λίγη ώρα, ενώ το όφελος μπορεί να είναι η θέση. Οι αγγελίες συνήθως περιγράφουν τον ιδανικό υποψήφιο, όχι τον ελάχιστο. Οι 3 χρόνια δείχνουν το επίπεδο αυτονομίας που θέλουν, και εσύ με 6+ χρόνια στον ίδιο κλάδο το καλύπτεις σε μεγάλο βαθμό. Το κενό είναι στο συγκεκριμένο αντικείμενο, όχι στην ωριμότητα ή στη γνώση του χώρου. Για να δουλέψει υπέρ σου: Πες το ευθέως. Στο βιογραφικό και στο συνοδευτικό γράψε ότι έχεις 6+ χρόνια στον κλάδο και εξήγησε ποιες δεξιότητες μεταφέρονται στον ρόλο. Μην αφήσεις τον αναγνώστη να ανακαλύψει μόνος του το κενό. Δείξε ότι το κενό κλείνει γρήγορα. Ένα μάθημα, ένα project ή μια σχετική εμπειρία που έχεις ήδη κάνει πείθουν περισσότερο από τη διαβεβαίωση. Ζήτα επαφή με άνθρωπο μέσα στην εταιρεία, αν μπορείς. Μια σύσταση ή ένα μήνυμα προς τον υπεύθυνο προσλήψεων ξεπερνά συχνά το αυτόματο φιλτράρισμα. Το χειρότερο σενάριο είναι ένα «όχι», που σου δίνει και πληροφορία για το πώς σε βλέπει η αγορά σε αυτόν τον ρόλο. Αν πάλι δεν κάνεις αίτηση, το αποτέλεσμα είναι σίγουρα «όχι» και δεν μαθαίνεις τίποτα.