Η αλλαγή εργασιακού κλάδου σε εντελώς διαφορετικό αντικείμενο, είναι πραγματικό στην ηλικία των 37;

Είναι απόλυτα ρεαλιστικό και, στη σημερινή εποχή, θεωρείται πλέον κανονικότητα, αν σκεφτεί κανείς ότι στα 37 του έχει μπροστά του σχεδόν άλλα 30 χρόνια εργασιακού βίου. Ειδικά στον δικό μας κλάδο, τον δημιουργικό! Το μεγαλύτερο πλεονέκτημα που έχεις είναι οι μεταβιβάσιμες δεξιότητες. Μπορεί να αλλάζεις αντικείμενο, αλλά δεν ξεκινάς ποτέ από το μηδέν. Κουβαλάς περίπου 15 χρόνια εμπειρίας στην επίλυση προβλημάτων, τη διαχείριση κρίσεων, την ομαδικότητα και την επικοινωνία — δεξιότητες που ένας 25άρης, όσο ταλαντούχος κι αν είναι στο νέο αυτό αντικείμενο, απλώς δεν έχει προλάβει να χτίσει όσο εσύ. Οπότε, η εργασιακή ωριμότητα λειτουργεί ξεκάθαρα υπέρ σου. Σε αυτή την ηλικία ξέρεις πολύ καλύτερα τι δεν θέλεις, έχεις "σκοντάψει", έχεις ανεπτυγμένη την εργασιακή ηθική και δεν ψάχνεσαι στα τυφλά. Αυτό σημαίνει ότι ο χρόνος προσαρμογής και απορρόφησης της νέας σου γνώσης είναι συχνά πολύ πιο σύντομος και στοχευμένος σε σχέση με το ξεκίνημα της καριέρας σου. Η μόνη σου πραγματική πρόκληση που πρέπει να σταθμίσεις ρεαλιστικά είναι η περίοδος μετάβασης. Πρέπει να είσαι προετοιμασμένος ψυχολογικά (και οικονομικά) για ένα προσωρινό βήμα πίσω στον μισθό ή τον ιεραρχικό τίτλο, αλλά και να βάλεις τον εγωισμό σου (δύσκολο αρκετές φορές) στην άκρη, καθώς είναι πολύ πιθανό να εκπαιδευτείς ή να πάρεις οδηγίες από ανθρώπους αρκετά μικρότερούς σου. Αλλά όπως είπαμε στο αντικείμενο της δημιουργικής οικονομίας είμαστε - και πρέπει να είμαστε πιο open minded! Ρώτα τον αυτό σου. Το νέο αντικείμενο που σκέφτεσαι απαιτεί ριζική επανεκπαίδευση ή είναι κάτι στο οποίο μπορείς να μεταπηδήσεις αξιοποιώντας την εμπειρία που ήδη έχεις; Και παραμένω στην στην διάθεσή σου, για να το δούμε σε μεγαλύτερο βάθος.

Μίλα με τον/την Ilias κανονικά →

Ναι, στα 37 είναι απολύτως ρεαλιστική. Έχεις ακόμα 25 έως 30 χρόνια εργασιακής ζωής, και αυτό είναι αρκετός χρόνος για να αποσβεστεί μια στροφή. Πότε πετυχαίνει: Δεν ξεκινάς από το μηδέν, αλλά μεταφέρεις δεξιότητες που αξίζουν παντού, όπως οργάνωση, διαχείριση ανθρώπων, ευθύνη υπό πίεση και επικοινωνία. Χτίζεις γέφυρα και δεν πηδάς στο κενό: πρώτα μια εκπαίδευση ή πιστοποίηση, ένα μικρό project, μια συγγενής θέση, και μετά η πλήρης μετάβαση. Έχεις οικονομικό μαξιλάρι για 6 έως 12 μήνες χαμηλότερου εισοδήματος. Πότε δυσκολεύει: Όταν φεύγεις από κάτι και όχι προς κάτι συγκεκριμένο. Όταν το νέο αντικείμενο το έχεις δει μόνο απ' έξω και δεν το έχεις δοκιμάσει. Όταν περιμένεις να κρατήσεις το ίδιο επίπεδο και την ίδια αμοιβή από την πρώτη μέρα. Πρακτικός κανόνας: πριν αλλάξεις, μίλα με 3 ανθρώπους που κάνουν ήδη αυτή τη δουλειά και δοκίμασε κάτι μικρό στο πεδίο, όπως ένα σεμινάριο ή ένα εθελοντικό project. Αν μετά από αυτό ακόμα το θέλεις, προχώρα. Το ζητούμενο στα 37 δεν είναι η ηλικία, αλλά αν η στροφή είναι σχεδιασμένη. Έχεις ήδη κάποιο συγκεκριμένο αντικείμενο στο μυαλό σου;

Μίλα με τον/την Nikolaos κανονικά →